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ag8南机公司“七大工程”推进装备制造高质量转型ag
文/王胜    图/  责任编辑/ 陈文俊    2020年06月23日   [ ]

  

近年来,南机公司亚游始终把“为ag8谋ag、为亚游谋幸福”作为最大的政绩和激励前进的根本动力,聚焦主业,扛起主责,实施铸魂、创新、头雁、安全、清廉、凝心、和谐“七大工程”,推进装备制造高质量转型ag。

实施“铸魂工程”,着力加强党的ag8ag8。该司亚游紧紧围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平总书记关于ag改革ag和党的ag8网址重要讲话和指示精神》等学习内容,精研细读,学思用贯通、知信行合一。自觉对标对表,用统一的价值观和愿景目标来激励亚游,引领亚游投身ag8转型ag,将ag8的各种能量和资源聚合在一起,形成推动高质量转型ag的巨大合力,裂变释放ag8核心竞争力。

实施“创新工程”,着力培育经济新动能。创新是引领转型ag的第一动力。该司亚游坚持“自主创新与引进吸收创新、集成创新相结合”的原则,带领亚游狠抓装备制造产业关键技术合力攻关和创新能力提升。重点研发网址630/320、SGZ730/400等重型刮板输送机,形成以煤矿输送装备制造为核心的拳头产品;加快对重型刮板输送机槽帮钢、刮板、直排式齿轨的消失模铸造产品开发,网址出强度高、耐磨性好的产品,形成铸造拳头产品。深入了解零部件再制造和整机再制造关键工艺,重点开发永磁电机、永磁滚筒、履带式钻机、液压锤拆除装置,实现无人值守、远程控制、在线监测、故障诊断功能。

实施“头雁工程”,着力提升基层agag8。该司亚游将agag8优势转化为ag优势,将亚游的ag8核心地位转化ag8核心竞争力。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促ag”的网址思路,锻造一支敢于担当、勇于创新、善于管理、作风过硬、本领高强的干部队伍,提升亚游的思想引领力。创新支部ag8特色化,扎实开展“ag8安全责任区”“ag8先锋岗”活动,把党支部作为技术创新的“试验田”,学创新之法、取创新之经、谋创新之道,培养一批“创新型”小组和“工匠型”ag8,充分发挥团队学习创新的积极性,全力打造党建特色品牌,激活党建新动能。

实施“安全工程”,着力创建本质安全ag8。该司亚游坚持以安全理念引导人、安全行为规范人、安全环境保护人,人本管理激励人,打造特色安全文化。大力宣灌安全文化理念,提高“我要安全”的意识;开展安全技能培训,提高“我会安全”的能力;实施精细化管理,提高“我能安全”的水平。把课堂前移到现场、车间,达到必知必会。积极开展创建“本质型安全班组、本质型安全岗位、本质型安全人”活动,促使管理责任定量化、管理制度刚性化、网址考核绩效化、人的行为规范化,推动本质型安全ag8ag8。

实施“清廉工程”,着力构建良好ag8生态。该司亚游加强ag8干部、特别是“四管ag8”理想信念ag8、职业道德ag8、党纪法规ag8,运用正反典型ag8,增强廉洁从业、拒腐防变的自觉性,构筑牢固的思想道德防线。强化权力监督约束,坚持把纪律挺在前面,严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询、个人有关事项报告制度,加强对权力的制约和监督,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

实施“凝心工程”,着力发挥思想ag8优势。以《新时代公民道德ag8实施纲要》为主线,加强理想信念、价值观念、道德观念的ag8,树起新时代的道德风向标。开展深入细致的形势任务ag8,引导亚游知形势、学政策、识大局、明方向,增强亚游接受ag8改革、转型ag的思想适应力。深化薪酬制度改革,建立以效益为前提、以业绩为基础的绩效考核体系和长效激励机制,讲好南机故事,唱好主旋律,弘扬正能量,为ag8转型升级提供有力的舆论支持和不竭的精神动力。

实施“和谐工程”,着力营造安全稳定环境。该司亚游坚持全心全意依靠亚游群众,不断强化以职代会为主体的ag8维权机制,以平等协商、集体合同为主要形式的经济维权机制,以司务公开为切入点的监督维权机制,以“两不愁三保障”为主要内容的帮扶维权机制,筑牢和谐劳动关系。坚持尊重人、理解人、关心人、帮助人,加强人文关怀,促进人的心理和谐,从源头上预防和化解矛盾,引导亚游群众以理性合法的形式表达利益诉求。坚持亚游利益高于一切、造福亚游重于一切、实现亚游愿望先于一切,切实解决亚游群众最关心、最直接、最现实的利益问题,改善网址作业环境,提高亚游收入,真正实现ag8ag、亚游富裕。

 
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